Construir um currículo organizado, objetivo e estratégico é um dos passos mais importantes para sua carreira. Geralmente, a observação do currículo é a primeira impressão que o empregador tem do candidato e, nessa missão, muitos profissionais erram muito.
Para te ajudar nessa empreitada, seguem dez dicas essenciais para criar um currículo vitae impecável:
Personalize seu currículo para cada candidatura: Embora seja tentador enviar o mesmo currículo para dezenas de empregos, personalizar o currículo para cada vaga pode aumentar significativamente suas chances de conseguir uma entrevista.
Priorize as informações mais relevantes: As informações mais importantes devem estar na primeira página e, de preferência, na metade superior da página. Isso inclui sua experiência de trabalho mais relevante, habilidades e educação.
Mantenha-o conciso e direto ao ponto: Um bom currículo geralmente tem entre 1 a 2 páginas. É importante ser conciso e direto ao ponto, pois recrutadores geralmente gastam apenas alguns segundos em cada currículo.
Inclua palavras-chave relevantes: Muitas empresas usam sistemas automatizados para analisar currículos. Certifique-se de incluir palavras-chave que estão na descrição do trabalho para que seu currículo seja notado.
Use números para destacar realizações: Sempre que possível, use números para ilustrar suas realizações. Por exemplo, você pode dizer que aumentou as vendas em 20% ou gerenciou uma equipe de 10 pessoas.
Verifique a ortografia e a gramática: Erros de ortografia e gramática podem dar a impressão de falta de atenção aos detalhes. Sempre revise seu currículo antes de enviá-lo.
Use um formato profissional e fácil de ler: Evite fontes extravagantes e cores brilhantes. O currículo deve ter uma aparência profissional e ser fácil de ler.
Inclua informações de contato atualizadas: Certifique-se de que seu telefone e e-mail estão corretos. Caso contrário, os empregadores não poderão entrar em contato com você.
Evite incluir informações desnecessárias: Informações como idade, estado civil, religião e fotos geralmente não são necessárias e podem levar a discriminação inconsciente.
Lembre-se das soft skills: Embora as habilidades técnicas sejam importantes, as soft skills (como habilidades de comunicação, resolução de problemas, etc.) também são valorizadas pelos empregadores. Inclua exemplos de quando você usou essas habilidades.
Lembrando que um currículo é a primeira impressão que você dá a um possível empregador, então é vital investir o tempo necessário para torná-lo o melhor possível. Procure se organizar e ter sempre um documento pronto para eventuais necessidade emergenciais!
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